美文欣赏
美文摘抄经典美文情感美文伤感美文爱情美文原创美文
作文大全
小学作文初中作文高中作文中考作文高考作文优秀作文
好词好句
经典句子爱情句子伤感句子哲理句子搞笑句子唯美句子英文句子个性签名
故事大全
情感故事感人故事童话故事爱情故事哲理故事鬼故事
短篇小说
爱情小说青春校园都市言情故事新编微型小说现代小说
诗歌大全
现代诗歌古词风韵爱情诗歌伤感诗歌赞美诗歌谈诗论道
心情日记
随笔幸福快乐感伤难过无聊思念寂寞随感
散文精选
散文随笔优美散文抒情散文经典散文爱情滋味感悟生活
文章荟萃
爱情文章亲情文章友情文章心情文章励志文章百家杂谈
情话

精致的礼品盒

发表时间:2015-05-08  热度:
  他姓高,公司里的人都叫他为高总顾问,也有一些人称他为高培训师。不过,他只要往讲台上一站,第一句话就是:“平时见面时就叫我‘高总’好了,‘顾问’两个字就不要喊了,‘培训师’更不要叫,挺不顺口。”时间久了,大家也听烦了,干脆齐声高喊:“高总好!”堵住他的嘴,不让他继续往下说。

  他人长得特别矮,将头与脚拼凑在一起,从头量,量到鞋底为止,总共也就1.5米高。皮肤皱巴巴的、黑黜黜的,浑身上下精瘦精瘦的。天生的一对小老鼠眼,配上一颗四四方方的麻将牌似的脑袋。走路横起走!眼晴不朝前面看,余光拐了无数道弯,最后也弄不清散落到什么地方去了。

  他是公司董事长出高价请来的培训师,挂了一个兼职总顾问的虚职,没有让他具体负责某一项事务。

  他经常跟董事长吹嘘:“我只对大公司感兴趣,小公司请我去授课,我一概谢绝。员工们听过我讲的课之后,从此都一律的想公司不想家,心往公司想,劲往公司使;想董事长不想家人,白天听董事长的,晚上也听董事长的。董事长叫他(她)向左,他(她)就不能向右;叫她(他)在下,她(他)就不敢在上。”

  董事长只念过三年小学,不知道他从哪里弄来的那么多钱!没听董事长开口讲过话的新员工,还蛮佩服他那副富豪的派头;凡听过董事长讲过一次话的那些员工,都觉得命运怎么如此不公,尽遇上一些没文化的土豪。于是,他们当面佯装听董事长的,唯唯诺诺,一转过身去就开始往地上吐唾沫。为了解决这个难题,董事长费了九牛二虎之力,好不容易挑来了一个吹水大王:高总。俩人一拍即合,各取所需:一个想解决员工的不听话问题,把员工培训成听话的驯服工具;一个想从有钱人的口袋里往外掏钱,然后往自己的口袋里多多地装钱。

  高总说:“我讲课的报酬是按小时计,出场费每小时是8000元,香港、广州、东莞、珠海和一些外地的大公司,每月出到50000元请我去讲课,我都嫌少,毫不含糊地推辞了。”

  高总每月只用讲两个上午的课,工资却高得吓人。董事长给他开出的工资,是每天都必须正常上班的总经理的两倍,是普通员工的十倍。

  董事长在经理的例会上宣布:“高总是我亲自请来的。他说的话就是代表我说的话,不听他的话,一律按反对我的人那样论处。他的位置排在总经理之前。总经理、各部门经理都要听从高总的,按高总的指示办。高总的住宿、就餐、娱乐等都按VIP的待遇享受。接待、外出等费用,时报时销。另外,每个月再补助2000元,用于机动。”

  高总则装腔作势、不紧不慢地表了个态:“大家知道,私企毕竟不同于其它机构,没有别的资金支持,钱都是从董事长个人的口袋里掏出来的。是董事长拿出钱来供养大家。大家必须明白:董事长与员工之间,是一种雇和佣的关系;董事长出钱雇你们,你们就必须绝对地、无条件地服从、屈从他!公司里什么人都可以出意外,唯独董事长不可以!换一种说法,也就是说,公司里什么人都可以没有,唯独不能没有董事长!”

  话音刚落,董事长使劲地、拼命地鼓起掌来……个别溜须拍马的人也跟着装模作样地拍着掌。

  高总告诉员工,他的课讲得异常精彩。可是,员工们一听他讲课,个个都没精打彩,提不起劲头来。听着听着,很多人就不知不觉地进入了梦乡,接着,酣声此起彼伏。还有一些人请假如厕,趁机溜得再也见不到人影。如果你要是问员工中的某个人:“高培训师到底讲了一些啥?”谁都会说:“没听明白!”也就是,只见他的左手拿着个教鞭,右手握着一支粉笔,很少见他在黑板上写下什么字。最多的一次见他在黑板上留有五六十个字,仔细一看,其中还有六个是错别字,标点符号一个也没见到。

  他站在讲台上,昂首挺胸,横着踱他的四方步,在那里晃来晃去地来回转着圈子,眼晴老是盯着漂亮的女员工看。嘴里面讲着一些不着边际的和只有他自己才能听得懂的东西。

  高总讲的第一节课是:爱岗敬业。

  他讲:“爱岗,简言之,就是爱公司,爱董事长。敬业,就是从你进入到公司的第一天起,就要把公司看得高于自己的家,把自己的全部智慧和体力都投入到公司中,全心全意地去为公司赚取好多好多的钱。”

  “在公司里,领导永远是正确的,这里主要是指,董事长是绝对的正确。如果说,要是有错,那就只能从员工身上去找原因。”

  “所以,员工必须服从领导,绝对听从董事长的指挥!如果有个别员工要是不服从的话,公司有的是办法让他屈服!”

  “例如,员工现在每天的工资是40元,有人要是不听话,不服从领导,一次性可罚款几百元,或者作解雇连带罚款处理。这里讲的是一种最轻的处罚,也是最基本的处罚,在私人公司里比较常用。如果大家还想了解稍为重一点的处罚的话,课后可以单独找我……现在,敬请董事长作指示,大家鼓掌欢迎。”

  董事长作了个总结性的发言:“高总在来我们公司之前,他曾在多家大公司担任过总经理,既精通管理理论,又有着丰富的管理实践,是一位资深的难得的高级管理人才。我亲自去请了多次,他才肯来。他的课讲得非常生动,一句顶一万句,句句是真理,字字都管用。大家听课也很认真,例如,小精灵就在聚精会神地听,并且非常认真地记着笔记。说明他很想学习,值得表扬……”

  课堂上响起了雷鸣般的掌声。

  掌声响过之后,员工们个个面面相觑,表情凝重。大家本来是怀着满腔的热情,想来公司一展身手,这会儿像是被当头泼了一盆冷水,一个一个地垂头丧气,相互之间连话都懒得讲。

  高总讲完了一节课之后,就再也见不到他的踪影,不知道他溜到哪里去了。不过,他经常挂在嘴边上的一句话是,从一个人的朋友圈子就可以看出一个人的档次。

  他告诉员工:“我交的朋友,只有极少数人是公司的总经理,几乎都是做董事长(老板) 的。”

  可见,他的路子有多么的宽阔,完全用不着担心他没有地方去。

  过了差不多一个月的时间,高总开始讲第二节课:仪容、仪貌。主要内容包括:站姿、坐姿、蹲姿和走姿等。他改变了上一节课的讲课形式,采用边放图像(PPT)、边讲解、边让员工演示的方式,进行授课。

  高总叫了一名刚入职还不到一个月的年轻女员工,站在讲台上。这位女员工一脸的羞涩,满脸通红。眼晴不敢朝前看,目光不知道往哪儿放,双腿在打颤,双手搓来搓去,不知道放在哪里好,浑身的不自在。

  “头发有些乱,刘海留得太长,头花不够鲜艳。胸不够挺,双肩向后扩张得不到位。双腿张得太开,收拢、偏向一边……”高总讲到哪里,就在女员工的身上整理到那里。一双青筋直暴的、干巴巴的老手,在那位年轻女员工的身上忙活着,从头上一直忙活到大腿……

  这位女员工刚刚离开中学不久,才步入到社会中,对未来充满着美好的憧憬,从来也没有经历过如此大的场面,也没有经受过这种待遇。她哭着走下讲台,径直收拾好自己的东西,转身就离开了公司,哭哭啼啼地回家去了,连入职时的押金和上班的工资都不要了。

  高总继续讲着他的课,他接着又点了三位女员工的名字,让她们到讲台上配合讲课。

  她们不上去,小精灵按点到的名字,挨个去请,也不管用。

  “人事部经理在不在?给她们每人填写一份解雇单,通知她们,从明天起,再也不用到公司上班了。另外,按不支持员工培训处理,每人加罚100元,从工资中扣出!”

  “坚决按照高总的指示办!”人事部经理立即站起来,毕恭毕敬地回答着。

  过了很久,高总开始讲授他的第三节课:礼节、礼貌。主要内容有:见到领导、董事长,如何表现;接到领导、董事长的电话时,如何礼貌用语等。

  高总在课堂上讲授着书本知识,讲完之后,紧接着实际操作。为讲这节课,他要求公司的总经理提前准备好200米长、2米宽的新地毯,分别铺在公司一楼大厅里电梯门前的地面上,十八楼员工培训室的走廊到讲台的地面上。

  总经理、各部门经理遵从高总的指示,从十八楼的培训室坐电梯下到一楼,站在电梯门前的两旁,恭迎领导、首长。全体员工在各部门副经理的带领下,列队站在十八楼走廊两边,恭候领导、首长。

  董事长、高总、年轻漂亮的董事长女秘书,高总在左,女秘书在右,走在离董事长身后两步的位置上,有点像飞机在空中的三角编队的队形。领导、首长来了!整个公司沸腾了,发生“地震” 了!

  “首长好!”员工们扯着嗓子高声喊着。

  “为人民币服务!”领导、首长频频招手回应着。

  “领导好!”

  “员工们辛苦了!”

  “声音不够宏亮,缺乏激情!另外,领导、首长经过时,很少有员工知道还要行注目礼。先练习十遍后,再看看效果如何,然后再确定还要练习多少遍。如果达不到预期效果的话,就必须要通过反复练习,直到有个起码的效果,才能算告一段落。”高总边讲解、边示范地说。

  练完了三遍之后,漂亮的女秘书贴到董事长的耳边,耳语了一番。可能是董事长觉得像这样再培训下去,公司自己的员工占用电梯的时间过长,影响了公司的正常营业,成本耗费太大;也有可能是女秘书和他之间有什么要紧的事急着要去办。

  “你们继续培训吧,我先有点急事要去处理!”说完之后,就与年轻漂亮的女秘书匆匆地离开了。

  在讲到如何正确接听领导、首长的电话时,高总讲:“必须做到电话铃声响过两声之内,迅速拿起电话。请问,您是哪位首长,您有什么指示?”

  “如果领导、首长指示你,要你提出对某件事情的处理意见。你必须要立即作出回应,至少要提出两种或者两种以上的方案和实施方案的有关注意事项,供领导、首长抉择。”高总讲。

  “最后要说,谢谢领导、首长的英明、正确的指示。热烈欢迎领导、首长经常对我进行指示。”高总特别强调了这一点。

  “听到领导、首长先放下电话的那个‘啪’的一声之后,你才能放下电话……”高总继续滔滔不绝地讲着。

  高总极少呆在公司里,他还要到别的地方去捞钱。但是,他对公司管得非常紧。他通过电脑、手机、固话、内线对公司的正常运作,实施严密的遥控和监控。公司每天的工作,无论巨细,都必须向他报告,遵照他的指示去办。

  每次他在作指示时,都要强调:“这是董事长的意图。”

  “挟天子以令诸侯”,曹操用过的谋略,高总用起来照样得心应手,百战不殆!

  高总在公司期间,根据董事长的指示,专门为他在宾馆里拿出一套商务房供他住宿,派专人为他洗衣服、被子、床单和送餐等。电脑、手机、固话,公司为他提供,需要往电脑里输入资料,由办公室、人事部负责派人供高总调遣。

  听过高总的课和见识了高总的作派之后,在小精灵的脑海中留下了抓铁有痕、踏石留印的痕迹。

  小精灵在开动脑筋,认真地在进行着思索。越想越觉得这高总有些不对劲。在此后的培训中,他每次都能准时参加,而且非常仔细地记着笔记。当高总盯着漂亮的女员工目不转睛地看时,他就干咳,或者佯装睡着了,弄出很大的鼾声或者响动,将高总的注意力吸引到他身上来。时间一长,高总对小精灵就有了一些印象,眼晴里经常闪现着小精灵的影子,像有沙粒掉进他的眼晴里一样的难受。

  高总也在琢磨:小精灵,你哪有资格配得上跟我斗?你还嫩了点。我走过的桥比你走过的路还长,吃过的盐比你吃过的饭还多,斗得过我的员工还没有生出来哩。更为关键的是,我有董事长的绝对信任和大力支持,占据着绝对的优势,整垮你,没商量!

  元旦过后,在快临近春节的那节课上,高总对着数百名男女员工,转动着他的小眼珠子说:“员工们,今天我出了一道智力题考大家,做对了有奖励,还可以推荐到营销部去从事营销工作。做不出就别怪我不客气,将从重处罚!现在大家听好了,我限你们在三天之内,给我抓一个屁来,放在讲台上给大家看!通过这道智力题,可以检验出一个人处理问题的灵活性和应变能力,尤其是在处理客人的投诉时,非常有用。会抓的请举手!”

  全场鸦雀无声,没有一个人敢举手。高总大声地嚷着:“大家都不主动举手,都抓不到屁,是吧?偌大的一个公司,竟然连一个会抓屁的人都找不出来,太让人瞧不起了!那么,我只好点名了。小精灵,这道题就给你做了。我限你在三天之内,给我抓一个屁来,放在讲台上供大家欣赏!奖惩办法我都讲过了,不再重复。”

  小精灵抓头挠耳,甚为郁闷和苦恼:屁这个东西说有就有,说无就无;自已经常放,别人也在放。至于它是个什么样子,是方的,还是圆的?是气体,还是液体?有没有篮球那么大?抓到后,一间房子放不放得下它?还真的没听说有人见到过它,也从来没有听说过有人抓到过它!它来时匆匆,去时无影无踪,犹如一阵热风。小精灵明显地感觉到,高总这是在借故报复他;在故意刁难他,整他,拿他当典型开涮。

  小精灵认为,反正是豁出去了,大不了被炒鱿鱼,再罚去一大笔钱!还有比这个更严重的惩处吗?

  第三天,小精灵动手做了一个非常精致的礼品盒,像元旦、春节等过节时给“领导、首长”送礼的那种。小精灵将它放在了讲台的正中间。高总一见到这么漂亮的“礼品”,非常高兴,开始摇头晃脑地大声念着小精灵在盒子上写的那首打油诗:“无奈屁屁一阵风,来去匆匆无影踪。谁人能把它来抓,逮住一个屁祖宗。”

  高总亲手将盒子打开,见到了一堆黄黄的、软软的大便。顿时满屋子里充满了臭气,比放一百个屁还臭出好多倍。员工们捂着鼻子哄堂大笑,前倾后仰;高总也跟着笑,不过不太自然,比哭还要难看。

  第二天,小精灵接到了人事部的一纸通知:将他调离原部门,到营销部去上班,另外还有奖励。

  公司研究决定,下个月的员工培训暂时停下来,具体的恢复时间,届时再作详细通知。

  作者:沉酲
美文.分享

人喜欢

上一篇下一篇
猜你喜欢
点击加载更多内容  ↓
#第三方统计代码